Non mi è chiaro se sia stata già approvata oppure sia una proposta, e ovviamente andrebbe poi recepita dagli Stati, in ogni caso mi sembra un argomento interessante.
Fa discutere recruiter ed esperti Hr quanto prevede l’articolo 5 della direttiva europea dedicata alla parità retributiva tra uomini e donne. I datori di lavoro dovranno indicare il livello retributivo iniziale, o la Ral, prima del colloquio, senza costringere il candidato a richiederlo. In più, sarà vietato chiedere ai potenziali lavoratori informazioni sulla retribuzione percepita nel precedente rapporto di lavoro.